Klarheit und Wertschätzung in der Führung: Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen: essentials
Autor Gerald Massinide Limba Germană Paperback – 29 aug 2018
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783658233525
ISBN-10: 3658233524
Ilustrații: IX, 49 S. 3 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.08 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658233524
Ilustrații: IX, 49 S. 3 Abb.
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Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Führung als Haltung und Wert.- Klarheit mit sich selbst und der Struktur.- Wertschätzung der Mitarbeiter.- So lassen sich Orientierung und Werte vermitteln.
Notă biografică
Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen.
Textul de pe ultima copertă
Dieses essential ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet – es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen. Die Führungskraft, die in sich den Wert der Menschlichkeit in Wertschätzung und Klarheit entdeckt hat, wird Menschen wirklich gewinnen können. Dies bedarf der persönlichen Entwicklung, Reifung und Klärung – ein lohnender Einsatz. Dazu gibt das vorliegende essential konkrete Hilfestellung.
Der Inhalt
Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen.
Der Inhalt
- Führung als Haltung und Wert
- Klarheit mit sich selbst und der Struktur
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- So lassen sich Orientierung und Werte vermitteln
- Dozierende und Studierende der BWL, Management & Personalwesen, Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen sowie Projektleiter und Fachkoordinatoren
Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen.
Caracteristici
Motivierend: konkrete Anregungen zur Steigerung der Potentiale von Mitarbeitern und Führungskräften Praxisorientiert: wie leitende Angestellte und Führungskräfte sich Zugewandtheit leisten können Unternehmens- und Führungskultur: bei der Führung fängt es an Nachhaltig und werteorientiert: der Mensch als entscheidender Erfolgsfaktor