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Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching: Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung

Autor Walter Schwertl
de Limba Germană Hardback – 2 mar 2016
Gewinnen Sie mit diesem Buch ein tieferesVerständnis für Voraussetzungen von KommunikativerKompetenz. Dies ist die Basis von Business-Coaching. Profitieren Sie vonlebendig dargestellten Kundengeschichten und selbstkritisch reflektierterPraxis eines erfahrenen Business-Coach. Im Mittelpunkt steht die Einsicht, dasses um Kommunikative Kompetenz geht,wenn Menschen in Organisationen Unterstützung finden sollen, um verantwortlichmit Führungs- und Steuerungsaufgaben umzugehen. So wird Business-Coaching zueiner unverwechselbaren, hochwertigen Reflexionsleistung. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658112554
ISBN-10: 3658112557
Pagini: 176
Ilustrații: XVII, 176 S. 14 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 13 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:1. Aufl. 2016
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

Welche und wie viel Theorie hilftBusiness-Coaching?.- Hochstapeleiim Coaching.- Kommunikation kann misslingen.- Von Metaphern, Hofnarren und Mountain Guides.- Ein Kompetenzmodell für Business-Coaching.- Selbstbeobachtung mit V.E.R.B..- Reflexionen über Dialoge.- Business-Coaching für Familienunternehmen.

Notă biografică

Dr. Walter Schwertl, Dipl. Psych., istgeschäftsführender Inhaber von Schwertl & Partner, Ausbildungsleiter fürBusiness-Coaching, profilierter Vertreter systemischer Beratungsformate mitvielen Jahrzenten langer Beratungserfahrung. Sein Anspruch: IntegrierteUnternehmensberatung.

Textul de pe ultima copertă

Gewinnen Sie mit diesem Buch ein tieferes Verständnis für Voraussetzungen von Kommunikativer Kompetenz. Dies ist die Basis von Business-Coaching. Profitieren Sie von lebendig dargestellten Kundengeschichten und selbstkritisch reflektierter Praxis eines erfahrenen Business-Coach. Im Mittelpunkt steht die Einsicht, dass es um Kommunikative Kompetenz geht, wenn Menschen in Organisationen Unterstützung finden sollen, um verantwortlich mit Führungs- und Steuerungsaufgaben umzugehen. So wird Business-Coaching zu einer unverwechselbaren, hochwertigen Reflexionsleistung.

Der Inhalt
  • Welche und wie viel Theorie hilft Business-Coaching?
  • Hochstapelei im Coaching
  • Kommunikation kann misslingen
  • Von Metaphern, Hofnarren und Mountain Guides
  • Ein Kompetenzmodell für Business-Coaching
  • Selbstbeobachtung mit V.E.R.B.
  • Reflexionen über Dialoge
  • Business-Coaching für Familienunternehmen     
Die Zielgruppen
  • Coaches mit erster Praxiserfahrung
  • Erfahrene Berater, die ihr Kompetenzprofil reflektieren und erweitern möchten
  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche, denen es um Einschätzung von Beratungsqualität und Kommunikationskompetenz geht
Der Autor
Dr. Walter Schwertl, Dipl. Psych., ist geschäftsführender Inhaber von Schwertl & Partner, Ausbildungsleiter für Business-Coaching, profilierter Vertreter systemischer Beratungsformate mit vielen Jahrzehnten langer Beratungserfahrung. Sein Anspruch: Integrierte Unternehmensberatung.

Caracteristici

Profitieren Sie von gelebter, reflektierter und theoretisch fundierter Beratungspraxis
So lassen sich selbstreferentielle Systeme, also Kommunikation, gelingend beeinflussen
Nachdenklichkeit gehört mit zum Kompetenzprofil eines Business-Coach
Includes supplementary material: sn.pub/extras