Les modes de creation des alternatives strategiques sont determinants lorsque la flexibilite est le maitre mot dans la rivalite entre les firmes. Les processus de creation des options importent alors autant que leur utilisation pour la competitivite future de la firme. Guider les choix des entreprises devient delicat dans un tel environnement. Cet ouvrage pose la question du statut des options reelles: s'agit-t-il d'un outil d'evaluation et de decision propre a la theorie financiere de la firme ou d'un outil d'exploration et de planification strategique ancre dans les theories economiques de la firme? Pour repondre a cette question trois approches sont employees: le questionnement theorique, la modelisation evolutionniste faisant appel a la simulation et l'application empirique a l'aide des methodes d'equations structurelles."