Cet ouvrage nous amene dans la reflexion sur les questions de gestion des ressources humaines en general et celle de la GPEC en particulier. Le questionnement est celui de savoir, compte tenu de l'obsolescence rapide des connaissances comment les administrations publiques peuvent se mettre elles aussi a penser de maniere pro active. La problematique est quelques peu comparative, dans la mesure ou l'auteur a un regard dual, des annees 1990 a nos jours pour observer ce qui a change, dans quel sens et pour quelles raisons. C'est un veritable voyage au coeur de la reflexion sur la gestion anticipative des ressources humaines qui fait tres souvent defaut aux administrations africaines."