Ce travail a pour objet d'etudier le fonctionnement mental individuel lors de la prise de decision en environnement complexe et/ou evolutif, ainsi que les facteurs susceptibles de l'influencer, pour les prendre en compte dans la conception de formations pouvant ameliorer la prise de decision. Le mode mental adaptatif, qui permet la prise de decision en environnement complexe et evolutif, a pour caracteristiques: la curiosite, la souplesse, la nuance, le recul, la reflexion et l'opinion personnelle. Une enquete aupres de managers et de chefs de projets au sein d'organisation multi entites et/ou multiculturelles permet de verifier que les decisions qu'ils estiment bonnes ont tendances a se prendre en mode mental adaptatif, et que l'acces a ce mode mental est favorise ou freine par un certain nombre de facteurs lies a leur environnement immediat ou a leur parcours professionnel et personnel anterieur. L'etude de deux dispositifs de formation montre que l'on peut favoriser l'acces au mode mental adaptatif par une simulation a buts collectifs et par une formation a l'innovation et a la creativite."