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Leadership in Game of Thrones: Serienkulturen: Analyse – Kritik – Bedeutung

Autor Brigitte Biehl
de Limba Germană Paperback – 16 apr 2020
Der Kampf um die Macht in Westeros ist zwar blutiger als in jedem heutigen Unternehmen, aber genauso berechnend mit Intrigen, Fallen und Demütigungen. Das Buch analysiert Strategien von Führung (Leadership) am Beispiel der beliebten Fernsehserie und verbindet Serienkulturen mit Managementforschung. Das populäre Phänomen spielt in einer mittelalterlichen Fantasy-Welt und führt uns umso überzeichneter vielfältige Leadership-Archetypen in einem unsicheren Zeitalter vor: charismatische, authentische, maskuline und mütterliche Führungspersonen werden konstruiert und wieder demontiert. Hände, Penisse und Köpfe werden abgetrennt. So zelebriert die Serie auch die Macht derjenigen, die folgen oder es auch nicht tun müssen, und ihre Leader stets beeinflussen. Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management. 

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Din seria Serienkulturen: Analyse – Kritik – Bedeutung

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Specificații

ISBN-13: 9783658293000
ISBN-10: 3658293004
Ilustrații: VII, 135 S. 27 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:1. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Serienkulturen: Analyse – Kritik – Bedeutung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

 Einleitung: Populäre Kultur und Leadership.- Authentizität (Eddard Stark).- Kapital (Robb und Catelyn Stark, Petyr Baelish).- Phallus (Asha Greyjoy, Varys).- Frauen (Sansa Stark).- Isolation (Cersei Lennister).- Charisma (Daenerys Targaryen).- Romantisierung (Jon Snow).- Behinderung (Tyrion Lennister, Brandon Stark).- Fazit: Leadership ist Beziehungssache.

Notă biografică

Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management. 

Textul de pe ultima copertă

Der Kampf um die Macht in Westeros ist zwar blutiger als in jedem heutigen Unternehmen, aber genauso berechnend mit Intrigen, Fallen und Demütigungen. Das Buch analysiert Strategien von Führung (Leadership) am Beispiel der beliebten Fernsehserie und verbindet Serienkulturen mit Managementforschung. Das populäre Phänomen spielt in einer mittelalterlichen Fantasy-Welt und führt uns umso überzeichneter vielfältige Leadership-Archetypen in einem unsicheren Zeitalter vor: charismatische, authentische, maskuline und mütterliche Führungspersonen werden konstruiert und wieder demontiert. Hände, Penisse und Köpfe werden abgetrennt. So zelebriert die Serie auch die Macht derjenigen, die folgen oder es auch nicht tun müssen, und ihre Leader stets beeinflussen. 



Der Inhalt
  • Einleitung: Populäre Kultur und Leadership
  • Authentizität (Eddard Stark)
  • Kapital (Robb und Catelyn Stark, Petyr Baelish)
  • Phallus (Asha Greyjoy,Varys)
  • Frauen (Sansa Stark)
  • Isolation (Cersei Lennister)
  • Charisma (Daenerys Targaryen)
  • Romantisierung (Jon Snow)
  • Behinderung (Tyrion Lennister, Brandon Stark)
  • Fazit: Leadership ist Beziehungssache


Die Autorin
Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management. 

Caracteristici

Unterhaltsame Analyse von Leadership-Archetypen und Situationen verbindet Serienkulturen mit Managementforschung Zeigt auf, auf welchen kulturellen Denkmustern erfolgreiche popkulturelle Phänomene aufbauen