Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien: Praxiswissen für die Führungsaufgabe: essentials
Autor Justus Jeromin, Gabriel Jourdan, Filippa von Nellde Limba Germană Paperback – 7 dec 2017
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783658201890
ISBN-10: 3658201894
Ilustrații: X, 41 S. 4 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.07 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658201894
Ilustrații: X, 41 S. 4 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.07 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Theorie und Praxis von Leadership-Konzepten mit reduzierten Hierarchien.- Scrum – die agile Projektmanagementmethode.- Take Away Messages.
Notă biografică
Die Autoren sind Studenten im Fachbereich Corporate Management & Economics an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen.
Textul de pe ultima copertă
In diesem essential stellen die Autoren zunächst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschließend thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Dabei beschreiben die Autoren anschaulich die notwendige Umgebung für selbstorganisierende und eigenverantwortliche Fertigstellung von Produktinkrementen. In der anschließenden Diskussion führen sie die allgemeine Theorie und ein spezielles Beispiel zusammen. Abschließend fassen die Autoren die Inhalte der vorausgegangenen theoretischen Kapitel zusammen und formulieren vier wichtige Key-Learnings oder Take Away Messages. Diese Take Away Messages sind eine hilfreiche Orientierung in der Praxis für Leader und Team-Mitglieder von Organisationen mit reduzierten Hierarchien.
Der Inhalt
- Theorie und Praxis von Leadership-Konzepten mit reduzierten Hierarchien
- Scrum – die agile Projektmanagementmethode
- Take Away Messages
Die Zielgruppen
- Mitglieder einer wirtschaftlichen, kulturellen oder staatlichen Organisation, die sich auf eine Führungsposition in Organisationen mit flachen oder reduzierten Hierarchien vorbereiten wollen
Die Autoren
Die Autoren sind Studenten im Fachbereich Corporate Management & Economics an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen.
Caracteristici
Detaillierte Analyse eines Scrum-Flow-Prozesses Untersuchung, wann welche Führung geboten ist Konkrete Handlungsempfehlungen für Führung in agilen Organisationen