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Management in Brasilien: Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung: Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität

Autor Elizangela Valarini
de Limba Germană Paperback – 18 apr 2018
Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Veränderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewältigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens maßgeblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prägen.
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Din seria Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität

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Specificații

ISBN-13: 9783658217075
ISBN-10: 3658217073
Ilustrații: XIII, 382 S. 19 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.47 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Globalisierung und der „neue Geist“ des Kapitalismus.- Die Reproduktionsmechanismen des „Geistes“.- Internationale Karriere, Management und  Führung in brasilianischen Unternehmen.- Wirtschaftsgeschehen Brasiliens: Strategiewechsel und politische Kontinuität.- Die Globale-Elite-These auf dem Prüfstand.- Neoliberale Handlungsorientierung in der Unternehmensführung.

Notă biografică

Elizangela Valarini forscht im Bereich der Wirtschafts- und Organisationssoziologie mit Schwerpunkt auf aktuellen Themen und Entwicklungen in Brasilien.

Textul de pe ultima copertă

Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Veränderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewältigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens maßgeblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prägen.
Der Inhal
  • Globalisierung und der „neue Geist“ des Kapitalismus
  • Die Reproduktionsmechanismen des „Geistes“ 
  • Internationale Karriere, Management und  Führung in brasilianischen Unternehmen
  • Wirtschaftsgeschehen Brasiliens: Strategiewechsel und politische Kontinuität
  • Die Globale-Elite-These auf dem Prüfstand
  • Neoliberale Handlungsorientierung in der Unternehmensführung
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Soziologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften und Organisationspsychologie
  • Management, Karriereberatung, Organisationsentwicklung
Die Autorin
Elizangela Valarini forscht im Bereich der Wirtschafts- und Organisationssoziologie mit Schwerpunkt auf aktuellen Themen und Entwicklungen in Brasilien.

Caracteristici

Eine sozialwissenschaftliche Studie Soziologische empirische Studie zur Wirtschaftsorganisationen