Management-Qualität contra Rezession und Krise: Herausforderungen an das Management, cartea 1
Editat de Ralph Berndtde Limba Germană Hardback – 18 feb 1994
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Springer Berlin, Heidelberg – 2 oct 2012 | 470.88 lei 6-8 săpt. | |
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Springer Berlin, Heidelberg – 18 feb 1994 | 487.18 lei 6-8 săpt. |
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Specificații
ISBN-13: 9783540575665
ISBN-10: 3540575669
Pagini: 324
Ilustrații: XV, 304 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 23 mm
Greutate: 0.61 kg
Ediția:1994
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Herausforderungen an das Management
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3540575669
Pagini: 324
Ilustrații: XV, 304 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 23 mm
Greutate: 0.61 kg
Ediția:1994
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Herausforderungen an das Management
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Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Management-Weiterbildung als Antwort auf Krisen.- Ausbildung und Entwicklung von Managern in Europa.- Das MBA-Konzept in Europa.- Success Factors for MBA Programs.- Neue Wege in der Management-Andragogik.- Strategisches Management für Rezessionen und Krisen.- Rezession und Unternehmenspolitik.- Frühwarnsysteme für das Krisenmanagement.- Krisenprophylaxe durch Corporate Identity.- Der Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen.- Marketing-Management.- Marketing in der Rezession.- Beschaffungsmarketing-Strategien.- Globalization as a Prophylactic Strategy.- Internationale Kompensationsgeschäfte als Antwort auf Rezession und Krise.- Produktions- /Operations-Management.- Lean Production: Mehr als ein Modewort für Kosteneinsparungen?!.- A Comparative Analysis of Japanese, American and Swiss Managerial Practices of Quality Improvement.- Finanz-Management.- Unternehmensfinanzierung in Krisensituationen.- The Essence of Strategy in Innovation Technology Funding.- Management-Informations-Systeme.- A Decision Support System for Identifying Problem Savings Banks.- Human Resources-Management.- Personalentwicklung im Rahmen des Human Resources Management.- Challenges for Human Resource Management and Industrial Relations: An Economic Approach.