Managementkonzepte in der humanitären Hilfe: Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur: Innovation und Gesellschaft
Autor Antonia Langhofde Limba Germană Paperback – 6 mar 2018
Din seria Innovation und Gesellschaft
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Specificații
ISBN-13: 9783658213015
ISBN-10: 3658213019
Ilustrații: IX, 281 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.35 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Innovation und Gesellschaft
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658213019
Ilustrații: IX, 281 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.35 kg
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Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Innovation und Gesellschaft
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Cuprins
Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten.- Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit.
Notă biografică
Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover.
Textul de pe ultima copertă
Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt.
Der Inhalt
- Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten
- Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Organisations-, Entwicklungs-, Arbeits- und Industriesoziologie sowie Politikwissenschaft
- Expertinnen und Experten des Managements im Bereich humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit
Die Autorin
Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover.
Caracteristici
Eine soziologische Studie