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Multidimensional Discrimination in EU Law: Sex, Race and Ethnicity de Victoria Asaba Chege

Multidimensional Discrimination in EU Law: Sex, Race and Ethnicity: Arbeits- und Sozialrecht, cartea 118

Autor Victoria Asaba Chege
en Limba Engleză Paperback – 5 dec 2010

Din seria Arbeits- und Sozialrecht

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  • Konzernverantwortung Und Betriebsverfassung: Zum Zusammenhang Von Handeln Und Darstellen Am Beispiel Faktualer Fernsehformate
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  • Die Inhaltskontrolle von Organanstellungsverträgen am Beispiel des GmbH-Geschäftsführervertrages
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  • Betriebsbedingte Kundigung in Deutschland Und Frankreich: Ubereinstimmungen Und Unterschiede
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  • Die Gesamtbetriebsvereinbarung
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  • Die Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeitsschutz
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  • Der Begriff der 'üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes' im Sozialrecht
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  • 13% Entlassungen zwischen Stilllegungsentschluss und unverhofftem Betriebsübergang
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  • Arbeitnehmermobilität im Konzern
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  • 13% Der Kündigungsschutz nach dem chinesischen Arbeitsvertragsgesetz
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  • Überbetriebliche versus innerbetriebliche Kollektivvereinbarungen
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  • 13% Die Reichweite des Solidaritätsstreikrechts
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  • Kontrollmaßstäbe für nachvertragliche Wettbewerbsverbote und ihre Anwendung im Kollisionsfall
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  • 13% Auslegung und Rechtsfortbildung im Arbeitsrecht
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  • Gleichbehandlung bei der Ausübung des Weisungsrechts des Arbeitgebers
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  • Mindestlohnausnahme für Zeitungszusteller?
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  • 15% Beschaftigung Von Rentnern Unter Arbeits- Und Sozialrechtlichen Aspekten: Unter Besonderer Berucksichtigung Des Schutzes Der Kulturellen Vielfalt
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  • Das Recht auf Homeoffice in der Pandemie
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  • Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität
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Specificații

ISBN-13: 9783832958305
ISBN-10: 3832958304
Pagini: 416
Dimensiuni: 154 x 227 x 30 mm
Greutate: 0.62 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Nomos Verlagsges.MBH + Co
Seria Arbeits- und Sozialrecht