Personal: Diversity Management: Studienwissen kompakt
Autor Swetlana Frankende Limba Germană Paperback – 12 dec 2014
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
Din seria Studienwissen kompakt
-
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Specificații
ISBN-10: 3658067969
Pagini: 150
Ilustrații: XI, 132 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 127 x 190 x 10 mm
Greutate: 0.16 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Studienwissen kompakt
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Upper undergraduateCuprins
Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen der Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Management.- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Best Practices des Diversity Managements.- Business Case der Diversität.
Notă biografică
Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
Textul de pe ultima copertă
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
Die Autorin
Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
Caracteristici
Kurze Lerneinheiten mit Selbstkontrolle und hilfreichem Lernservice
Für Bachelor-Studierende und Nebenfachstudenten im Fachbereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Descriere
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität