Um Trennungsprozesse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erträglicher und fairer zu gestalten, bieten sich die Instrumente des Personaltransfers an.Diese zum Teil durch den Staat geförderten Instrumente können nun auch von so genannten Nonprofit-Organisationen und kleineren Einrichtungen in Anspruch genommen werden, die sich der Gesundheit, Pflege oder der Bildung verschrieben haben. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber lassen sich erhebliche Vorteile wahrnehmen, die leider noch nicht genug bekannt sind. In diesem Buch lernen Sie folgende Inhalte kennen: -die speziellen Werkzeuge des Personaltransfers -die Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen -Besonderheiten, die für Unternehmen der sozial-karitativen Arbeit, aus dem Bildungs-, Gesundheits- und Pflegebereich in Frage kommen.