L'entree des salaries dans le capital des societes ou actionnariat salarie, longtemps pratique par les pays developpes debute en Afrique vers la fin des annees 80 avec la mise en uvre des options de privatisation des principales societes publiques ou parapubliques.Au Senegal l'une des premieres entreprises a voir les salaries prendre part au capital et dont l'exemple servira d'ailleurs a creer les statuts, les modes de fonctionnement et les modes d'organisation de l'actionnariat des salaries est la SONATELQuelle est la philosophie Senegalaise de l'actionnariat salarie en general et celle de ces deux entreprises en particulier ? Quel en est le cadre juridique ? Quelles en sont les problemes ? Quelles solutions leurs sont apportees ? Quelles analyses en faire du point de vue de l'epanouissement des salaries et prosperite durable de l'entreprise ?"