Problem Solving in Organizations: A Methodological Handbook for Business and Management Students
Autor Joan Ernst van Aken, Hans Berendsen Limba Engleză Hardback – 7 feb 2018
Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
---|---|---|
Paperback (1) | 320.39 lei 3-5 săpt. | +27.94 lei 6-12 zile |
Cambridge University Press – 7 feb 2018 | 320.39 lei 3-5 săpt. | +27.94 lei 6-12 zile |
Hardback (1) | 691.10 lei 6-8 săpt. | |
Cambridge University Press – 7 feb 2018 | 691.10 lei 6-8 săpt. |
Preț: 691.10 lei
Preț vechi: 776.52 lei
-11% Nou
Puncte Express: 1037
Preț estimativ în valută:
132.26€ • 137.03$ • 110.38£
132.26€ • 137.03$ • 110.38£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 21 martie-04 aprilie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9781108416269
ISBN-10: 1108416268
Pagini: 286
Ilustrații: 17 b/w illus. 2 tables
Dimensiuni: 178 x 253 x 18 mm
Greutate: 0.74 kg
Ediția:3Revizuită
Editura: Cambridge University Press
Colecția Cambridge University Press
Locul publicării:Cambridge, United Kingdom
ISBN-10: 1108416268
Pagini: 286
Ilustrații: 17 b/w illus. 2 tables
Dimensiuni: 178 x 253 x 18 mm
Greutate: 0.74 kg
Ediția:3Revizuită
Editura: Cambridge University Press
Colecția Cambridge University Press
Locul publicării:Cambridge, United Kingdom
Cuprins
Part I. Introduction: 1. Scope and nature of this handbook; 2. Types of student projects; 3. Problem-solving projects; Part II. The Problem-Solving Project: 4. Intake and problem definition; 5. Theory-informed diagnosis of business problems; 6. Solution design; 7. Change plan design and the change process; 8. Evaluation, learning and project termination; Part III. Methods: 9. Qualitative research methods; 10. Searching and using scholarly literature; 11. Quality criteria for research; Part IV. Designs, Designing and Design Science Research: 12. Designs and designing; 13. Design science research: developing generic solutions for field problems; Part V. Cases: 14. Cases.
Notă biografică
Descriere
An indispensable guide enabling business and management students to develop their professional competences in real organizational settings.