Problemorientiertes Wissensmanagement in der Automobilindustrie: Ein interdisziplinärer Ansatz
Autor Volker Born Cuvânt înainte de Prof. Dr. Fritz Klauserde Limba Germană Paperback – 28 oct 2008
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Specificații
ISBN-13: 9783834911681
ISBN-10: 3834911682
Pagini: 232
Ilustrații: XIII, 216 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 12 mm
Greutate: 0.28 kg
Ediția:2009
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834911682
Pagini: 232
Ilustrații: XIII, 216 S.
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Public țintă
ResearchCuprins
Problemlösen und Konstruktion von Wissen in Entscheidungsprozessen von Gremien.- Empirische Untersuchung und ausgewählte Ergebnisse.- Weitergabe von Wissen in Entscheidungsprozessen von Gremien.- Lösungsansätze für die Weitergabe von Wissen.- Entwicklung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Textproduktion.- Schlussbetrachtung und Ausblick.- Literatur.
Notă biografică
Volker Born promovierte 2008 an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
der Universität Leipzig.
der Universität Leipzig.
Textul de pe ultima copertă
Der erfolgreiche Ablauf von Entscheidungsprozessen in Leitungsgremien hängt maßgeblich von der Kommunikation ihrer Mitglieder ab. Volker Born dokumentiert in seiner Analyse innerhalb der Automobilbranche, dass Wissen für Problemlösungen in Dokumenten vielfach unvollständig und wenig strukturiert weitergegeben wird. Die Folge sind Störungen im Entscheidungsprozess, in der Kommunikation und in der Umsetzung getroffener Entscheidungen.
Volker Born untersucht das Zusammenwirken von Gremienmitgliedern in Entscheidungsprozessen. Mittels Experteninterviews belegt er die unterschiedlichen Funktionen der Entscheidungsträger bei der Weitergabe von Wissen. Weiterhin analysiert er die wesentlichen Dokumente auf der Grundlage von Modellen der Kommunikationstheorie und der Instruktionspsychologie. Der Autor entwickelt handlungsorientierte Modelle, welche die Entscheidungsträger dabei unterstützen, ihre spezifischen Funktionen in Entscheidungsprozessen der Gremien wahrnehmen zu können.
Volker Born untersucht das Zusammenwirken von Gremienmitgliedern in Entscheidungsprozessen. Mittels Experteninterviews belegt er die unterschiedlichen Funktionen der Entscheidungsträger bei der Weitergabe von Wissen. Weiterhin analysiert er die wesentlichen Dokumente auf der Grundlage von Modellen der Kommunikationstheorie und der Instruktionspsychologie. Der Autor entwickelt handlungsorientierte Modelle, welche die Entscheidungsträger dabei unterstützen, ihre spezifischen Funktionen in Entscheidungsprozessen der Gremien wahrnehmen zu können.