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Prozessorientiertes Personalwesen: Arbeitshefte Führungspsychologie, cartea 68

Autor Horst-Joachim Rahn Editat de Ekkehard Crisand, Nicolas Crisand, Gerhard Raab
de Limba Germană Paperback – 31 aug 2012
Dieses Arbeitsheft mit seinem neuen Ansatz zum betrieblichen Personalwesen soll interessierten Lesern helfen, verschiedene Prozessarten im Personalbereich von Unternehmen besser kennenzulernen, um Ansatzpunkte und Anregungen für die Optimierung von Personalprozessen zu gewinnen. Es gibt zwar noch keine Theorie des prozessorientierten Personalwesens, aber die Wissenschaft wird obigen Problemstellungen künftig mehr Aufmerksamkeit schenken - dieses Buch leistet dazu einen Grundlagenbeitrag.Im ersten Kapitel wird z. B. auf die Wissenschaften zum Personalwesen und auf die Funktionen bzw. Ansätze des Personalwesens eingegangen, während sich das zweite Kapitel mit den hierarchiebezogenen Personalprozessen auseinandersetzt. Das dritte Kapitel beschäftigt sich mit den Personalplanungsprozessen im Unternehmen. Die weiteren Kapitel stellen Personalbeschaffungs-, Personaleinsatz-, Personalkontrollprozesse, Führungs- und Personalcontrollingprozesse dar. Im letzten Kapitel wird die personalwirtschaftliche Gestaltungspraxis gewürdigt und erläutert, wie die Personalprozesse zu optimieren sind.
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Din seria Arbeitshefte Führungspsychologie

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Specificații

ISBN-13: 9783864510038
ISBN-10: 3864510031
Pagini: 150
Dimensiuni: 149 x 208 x 10 mm
Greutate: 0.23 kg
Editura: Windmühle Verlag GmbH
Seria Arbeitshefte Führungspsychologie