Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren: essentials
Autor Ina Goller, Tanja Lauferde Limba Germană Paperback – 28 dec 2023
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783658432508
ISBN-10: 3658432500
Ilustrații: VII, 65 S. 57 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.1 kg
Ediția:2. Aufl. 2023
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658432500
Ilustrații: VII, 65 S. 57 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
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Ediția:2. Aufl. 2023
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Einleitung.- Erfolgsfaktor Nr. 1 für Teams: Psychologische Sicherheit.- Tools zur Stärkung psychologischer Sicherheit.- Umsetzungshilfen für Führungskräfte.- Die Essenz der psychologischen Sicherheit oder: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren - Zusammenfassung und Ausblick.
Notă biografică
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner Fachhochschule und forscht zum Thema Psychologische Sicherheit, insbesondere zur Anwendung und Einführung.
Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach, Lernprozesstrainerin sowie SCRUM-Master absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin tätig und begeistert aktuell als Corporate People Development Coach Menschen für Lernprozesse.
Textul de pe ultima copertă
Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Die Autorinnen geben einen kompakten Überblick, erläutern den wissenschaftlichen Hintergrund und zeigen die positiven Effekte auf die Teamleistung auf. Sie geben wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte wie Team- und Projektleiter*innen sowie Personalentwickler*innen, um die Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit im Team und damit im Unternehmen zu stärken.
Der Inhalt
- Psychologische Sicherheit – Definition und Konzept
- Tools zur Stärkung der psychologischen Sicherheit im Team
- Umsetzungshilfen für Führungskräfte
Die Zielgruppen
- Führungskräfte und Projektleiter*innen verschiedenster Branchen, R&D-Verantwortliche und Innovationsmanager*innen, Personalentwickler*innen und HR-Verantwortliche sowie Change Agents in Veränderungsprojekten
Die Autorinnen
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner Fachhochschule und forscht zum Thema Psychologische Sicherheit, insbesondere zur Anwendung und Einführung.
Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach, Lernprozesstrainerin sowie SCRUM-Master absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin tätig und begeistert aktuell als Corporate People Development Coach Menschen für Lernprozesse.
Caracteristici
Positive Effekte auf die Teamleistung erzielen Wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte Wissenschaftliche Hintergründe und praktische Tools zur Stärkung der psychologischen Sicherheit