Reducing Intergroup Bias: The Common Ingroup Identity Model: Essays in Social Psychology
Autor Samuel L. Gaertner, John F. Dovidioen Limba Engleză Paperback – 17 iul 2014
Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
---|---|---|
Paperback (1) | 467.00 lei 6-8 săpt. | |
Taylor & Francis – 17 iul 2014 | 467.00 lei 6-8 săpt. | |
Hardback (1) | 930.97 lei 6-8 săpt. | |
Taylor & Francis – 28 iul 2000 | 930.97 lei 6-8 săpt. |
Preț: 467.00 lei
Nou
Puncte Express: 701
Preț estimativ în valută:
89.40€ • 93.07$ • 73.60£
89.40€ • 93.07$ • 73.60£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 31 ianuarie-14 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780415651370
ISBN-10: 0415651379
Pagini: 212
Ilustrații: 14 colour illustrations
Dimensiuni: 152 x 229 x 17 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Psychology Press
Seria Essays in Social Psychology
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
ISBN-10: 0415651379
Pagini: 212
Ilustrații: 14 colour illustrations
Dimensiuni: 152 x 229 x 17 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Psychology Press
Seria Essays in Social Psychology
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
Cuprins
Preface. Introduction and Overview. Aversive Racism and Intergroup Bias. Theoretical Background and the Common Ingroup Identity Model. Alerting the Perception of Group Boundaries. Conditions of Intergroup contact. Cognitive and Affective Priming: Antecedents and Consequences of a Common Ingroup Identity. Extending the Benefits of Recategorization. Problems, Progress, and Promise. References.
Notă biografică
Gaertner, Samuel L.; Dovidio, John F.