Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zeitalter der Globalisierung, der zunehmenden grenzuberschreitenden privaten und beruflichen ortlichen Mobilitat und des Zusammenlebens unterschiedlicher Kulturen an einem Ort, werden Flexibilitat und Toleranz zu entscheidenden Faktoren des menschlichen Handelns. Sowohl moderne Unternehmen, als auch der Schulalltag sind von der Komplexitat und Dynamik divergierender Lebensweisen und religioser Weltanschauungen gepragt. Beide Parteien mussen schliesslich lernen, diese adaquat zu bewaltigen. Das Ziel dieser flexiblen Anpassung an die sich immer schneller wandelnden Bedingungen ist auf unternehmerischer Seite der Aufbau und Erhalt von Wettbewerbsfahigkeit und im schulischen Kontext die Ausbildung von interkulturellen Kompetenzen des Einzelnen....."