Cantitate/Preț
Produs

Reward Management – Alternatives, Consequences and Contexts

Autor Sarah Jones, Stephen J Perkins
en Limba Engleză Hardback – 2 feb 2024
Descriere de la o altă ediție sau format:
Gain a thorough understanding of the theory, context and practice of reward management with this CIPD textbook.
Citește tot Restrânge

Toate formatele și edițiile

Toate formatele și edițiile Preț Express
Paperback (1) 39226 lei  3-5 săpt. +4260 lei  6-12 zile
  Kogan Page – CIPD – 2 ian 2020 39226 lei  3-5 săpt. +4260 lei  6-12 zile
Hardback (1) 128541 lei  6-8 săpt.
  Kogan Page – CIPD – 2 feb 2024 128541 lei  6-8 săpt.

Preț: 128541 lei

Preț vechi: 149466 lei
-14% Nou

Puncte Express: 1928

Preț estimativ în valută:
24598 25714$ 20786£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 06-20 martie

Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9781398612914
ISBN-10: 139861291X
Pagini: 512
Dimensiuni: 189 x 246 x 33 mm
Greutate: 1.25 kg
Ediția:00005
Editura: Kogan Page – CIPD

Descriere scurtă


Cuprins

Chapter - 01: Introducing the reward management system; Chapter - 02: Conceptual and theoretical frameworks; Chapter - 03: The legal, employment relations and market context; Chapter - 04: Base pay structures and relationships; Chapter - 05: Pay-setting, composition and progression; Chapter - 06: Variable pay schemes; Chapter - 07: Benefits; Chapter - 08: Pensions; Chapter - 09: Non-financial reward; Chapter - 10: Rewarding directors and executives; Chapter - 11: International reward management; Chapter - 12: Reward management within HRM