La presente investigación buscó evaluar los riesgos psicosociales para la salud laboral de los trabajadores y correlacionar las características de las microempresas de Ciudad Guzmán, Jalisco, con el instrumento ISTAS21 COPSOQ. Para ello, se utilizaron bases teóricas en torno a los recursos humanos como el capital intangible de la microempresa; asimismo, fueron señaladas nociones relativas a Trabajo y Salud laboral, riesgos psicosociales, además de recabar descripción del funcionamiento de las microempresas en el país y en Jalisco, como participante mayoritaria de la actual estructura económica mexicana. Con estos cimientos se levantó un estudio de campo en las 109 microempresas del citado municipio con el instrumento metodológico del Instituto Sindical de Trabajadores, Ambiente y Salud (ISTAS 21).