Rollenspiele im Assessment Center: Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker: essentials
Autor Jens Bregasde Limba Germană Paperback – 5 mai 2022
Dieser Band beschäftigt sich erstmals ausschließlich mit einer zentralen Übung zeitgemäßer Assessment Center, dem Rollenspiel. Trotz aller Neuerungen und Erweiterungen des Assessment Centers scheint das Erleben eines AC-Kandidaten in der Interaktion mit einem Rollenspielpartner alternativlos zu sein. Doch was macht ein gutes Rollenspiel aus und wie erstellt man es? Hinweise aus der AC-Literatur sowie vielfältige Erfahrungen mit dieser AC-Übung werden hier systematisch zusammengetragen und liefern einen Leitfaden für die praktische Anwendung.
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783662652411
ISBN-10: 3662652412
Ilustrații: X, 54 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria essentials
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662652412
Ilustrații: X, 54 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
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Seria essentials
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Cuprins
Einführung.- Rollenspiele in der Eignungsdiagnostik.- Aufbau von Rollenspielen.- Konzeption von Rollenspielen.- Durchführung von Rollenspielen im Assessment Center.- Bewertung von Rollenspielen.
Notă biografică
Jens Bregas ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Personalentwickler in einer namhaften deutschen Versicherung. Mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern beschäftigt er sich aus praktischer Sicht und in unterschiedlichen Rollen seit über 20 Jahren.
Textul de pe ultima copertă
Dieser Band beschäftigt sich erstmals ausschließlich mit einer zentralen Übung zeitgemäßer Assessment Center, dem Rollenspiel. Trotz aller Neuerungen und Erweiterungen des Assessment Centers scheint das Erleben eines AC-Kandidaten in der Interaktion mit einem Rollenspielpartner alternativlos zu sein. Doch was macht ein gutes Rollenspiel aus und wie erstellt man es? Hinweise aus der AC-Literatur sowie vielfältige Erfahrungen mit dieser AC-Übung werden hier systematisch zusammengetragen und liefern einen Leitfaden für die praktische Anwendung.
Der Inhalt
- Was ein gutes AC-Rollenspiel ausmacht
- Wie ein Rollenspiel erstellt wird
- Worauf man als Beobachter oder Rollenspieler achten sollte
Die Zielgruppen
- Personalentwickler und AC-Praktiker aus Wirtschaft und Verwaltung; Managementberater im Umfeld der Eignungsdiagnostik; Rollenspieler und Beobachter in Assessment Centern
- Studierende undLehrende der Arbeits- und Organisationspsychologie
Der Autor
Jens Bregas ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Personalentwickler in einer namhaften deutschen Versicherung. Mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern beschäftigt er sich aus praktischer Sicht und in unterschiedlichen Rollen seit über 20 Jahren.Caracteristici
Unterstützt: beim Entwerfen von qualitativ hochwertigen Rollenspielszenarien Hilfreich: im AssessmentCenter praktisch anzuwenden Ideal für Personaler*innen, Personalentwickler*innen, Eignungsdiagnostiker*innen, Berater*innen, etc