Die Arbeitswelt verandert sich stetig. Begriffe wie demografischer Wandel, Fachkraftemangel, Stressmanagement und Dropout treten in den Vordergrund. Diese Begriffe bezeichnen fur viele Arbeitnehmer_innen eine Mehrbelastung, welche sich negativ auf die Gesundheit auswirken kann. Besonders im Sozialen Bereich sind diese Auswirkungen spurbar. Typischerweise wird im Zusammenhang von Fuhrung und Gesundheit erortert wie Fuhrungskrafte ihre Arbeitnehmer_innen gesund fuhren konnen. Doch in diesem Buch soll die Ebene der Fuhrungskraft selbst untersucht werden. Es soll gepruft werden, wie Fuhrungskrafte Arbeitsbelastungen selbst bewaltigen konnen, um gesund zu bleiben, gesund zu werden und ihrer Fuhrungsrolle gerecht zu werden. Wie konnen sie die von ihnen erwarteten Fahigkeiten vereinen und erhalten? Wie konnen Fuhrungskrafte bei sich selbst psychische Beanspruchung und Stress erkennen und darauf adaquat reagieren. Wie kann dementsprechend die personliche Stresskompetenz einer Person gestarkt und gefordert werden? Diese und weitere Fragen werden beantwortet und ein Ansatz zur salutogenen Selbstfuhrung vorgestellt, stets mit dem Blick auf die Herausforderungen im Sozialen Bereich."