Social Media in Organisationen: Strukturation und computervermittelte Kommunikation
Autor Stefan Hauptmannde Limba Germană Paperback – 3 mai 2012
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Specificații
ISBN-13: 9783834940506
ISBN-10: 383494050X
Pagini: 312
Ilustrații: XI, 299 S. 30 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 18 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 383494050X
Pagini: 312
Ilustrații: XI, 299 S. 30 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 18 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Stand der Organisationsforschung unter besonderer Berücksichtigung der computervermittelten Kommunikation.- Strukturationstheorie als metatheoretischer Rahmen.- Unterschiedlicher Facetten computervermittelter Kommunikation .- Verknüpfung der theoretisch entwickelten Konzepte mit den dargestellten Facetten des Einsatzes sozialer Medien in Organisationen.
Notă biografică
Dr. Stefan Hauptmann lehrt und forscht an der Universität Regensburg.
Textul de pe ultima copertă
Social Media finden verstärkt auch zur Kommunikation innerhalb von Unternehmen und Organisationen Anwendung. Dabei konstituieren sie Interaktionssituationen, die eigenen Regeln folgen. Unter Rückgriff auf strukturationstheoretische Konzepte sowie auf theoretische und empirische Arbeiten zur computervermittelten Kommunikation (cvK) geht Stefan Hauptmann diesem besonderen sozio-technischen Rahmen der innerbetrieblichen Interaktion auf den Grund. Im Ergebnis stellt er ein Beziehungsgefüge aus Technik, Organisation und Kommunikation vor, in welchem zu jeder dieser Domänen die Regeln und Ressourcen beschreibbar werden. Hierdurch lassen sich intraorganisationale „Social Media Interaktionsrahmen“ integrativ und interdisziplinär betrachten und analysieren.
Caracteristici
Wirtschaftswissenschaftliche Studie