Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Bank, Borse, Versicherung, Note: 1.7, Universitat Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit behandelt die Themenfelder Stakeholder (Value), Shareholder (Value) sowie Motivations- und Entscheidungstheorien im Grundlagenteil. Im Hauptteil werden die Themen Zielvereinbarung, Anreizsysteme, Anreizkompatibilitat und Nachhaltigkeitseffekte bei leistungsorientierter Bezahlung erlautert und ein schlussiges Konzept erstellt, welches allen genannten Bereichen Rechnung tragt und zudem ein System ergibt, was realistisch implementierbar ware.