Le mot intrapreneuriat renvoie a la fois aux employes salaries d'une societe et a l'entrepreneuriat. Ce concept remonte aux annees 1970 et a ete presente par Gifford Pinchot. Il a observe que beaucoup de travailleurs avec un haut potentiel creatif quittaient les entreprises, mus par un fort besoin de liberte pour poursuivre leurs propres ideaux. Pinchot argumentait que les entreprises devraient prevoir des postes independants pour les travailleurs qui ont des idees. Il faut etablir des travailleurs-entrepreneurs qui travaillent au sein des societes. Il a appele cette nouvelle classe d'entrepreneurs internes a l'entreprise les intrapreneurs. L'intrapreneuriat se rapporte donc a la pratique d'utiliser les competences entrepreneuriales sans prendre les risques ni la responsabilite associes aux activites entrepreneuriales. Elle est pratiquee par des travailleurs au sein d'une organisation etablie qui utilise un modele commercial. Le livre Theorie et Etude de Cas en Intrapreneuriat est un outil pour de futurs intrapreneurs."