Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie beeinflusst die Verwendung verschiedener Sprachen in einem Unter­nehmen dessen interne Kommunikation? Welche Probleme ergeben sich da­durch für international agierende Unternehmen? Ist eine verbindliche, ge­mein­same Unternehmenssprache die Lösung? Das vorliegende Buch stellt Kon­zept und Auswirkungen einer Un­ter­neh­mens­sprache vor. Dazu werden ein­führend die Eigen­heiten von Sprache selbst, sowohl für das Individuum als auch im ge­samt­­sprachlich, gesellschaftlich-kulturellen Kontext erläutert. Es folgt eine Unternehmens­betrachtung, bei der auf die Formen der internen Kom­muni­kation, die Organisationsstruktur sowie auf In­ter­nationalisierungs­motive eingegangen wird. Auf dieser Grund­lage analysiert die Autorin die Wirkung einer Unternehmens­spra­che auf den internen Informationstransfer und schließt mit Empfeh­lungen für die erfolgreiche Umsetzung des Konzepts „Unter­neh­mens­sprache". Ein Buch für PR-Manager, Kommunikationswissen­schaft­ler, Marketingspezialisten, Führungskräfte und alle am Thema Interes­sierten.