Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universitat Kassel (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Institut fur Berufsbildung), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese interessante Arbeit befasst sich mit den neuen Bachelorabschlussen und der Akzeptanz am Arbeitsmarkt. Sie besteht aus einem theoretischen Teil und einer eigenen empirischen Untersuchung. Das Thema ist hochaktuell (Bologna) und spiegelt dies auch in der besten Note (1,0) wider. Die transkriptierten Interviews sind separat erhaltlich., Abstract: Wirtschaft braucht dringend Bachelor - Absolventen." So oder ahnlich lauteten die Forderungen, die mitunter von Seiten der Arbeitgeber gestellt wurden, wenn im Kontext des Fachkraftemangels uber die Hochschulabsolventen diskutiert wurde. Die Studiendauer sei zu lang und die akademischen Berufsanfanger zu alt. Zudem hinkten die deutschen Studenten mit Auslandserfahrungen hinterher und die Hochschulen sollen ohnehin berufsorientierter ausbilden. Diese Forderungen sind zwar nicht neu, jedoch wurde erst durch den Bologna-Prozess eine Hochschulreform begonnen, die weitreichende bildungspolitische Veranderungen in vielen Landern Europas mit sich bringt. Seit mehr als zehn Jahren, seit der Konferenz in Bologna im Jahr 1999, haben die Hochschulen die Pflicht und die Aufgabe, die Reformziele umzusetzen. Deren Herzstuck ist die Umstellung des Studiensystems auf ein zweistufiges Bachelor- und Mastersystem. Aktuell ist, bis auf wenige Ausnahmen, an allen Hochschulen das neue Studiensystem implementiert und zunehmend verlassen die ersten Bachelorjahrgange die Hochschulen. Die Etablierung der neuen Studienabschlusse hangt aber nicht nur von der Haltung der Hochschulseite ab, sondern der Verbleib der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt wird (...) als Schlusselfrage fur das Gelingen der neuen Strukturreform bezeichnet." Das Thema 'Akzeptanz der neuen Studienabschlusse' wird intensiv diskutiert wie schon ein Blick in die Tagespresse