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Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen: Für Fach- und Führungskräfte: essentials

Autor Michaela Brohm
de Limba Germană Paperback – 19 sep 2016
Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an. 
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Din seria essentials

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Specificații

ISBN-13: 9783658149383
ISBN-10: 3658149388
Pagini: 51
Ilustrații: VIII, 51 S. 11 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 3 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:1. Aufl. 2017
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Steuerungsgrößen und Kennzahlen.- Werte: Was uns wichtig ist.- Tugenden: Was wir leben.- Sinn: Was uns antreibt.- Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen).

Recenzii

“... ein fundierter und denkanregender Beitrag zum Thema Werte und positive Transformationsprozesse in Unternehmen und sozialen Gruppen.” (Weiterbildung, Heft 4, 2019)

Notă biografică

Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.

Textul de pe ultima copertă

Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an. 

Der Inhalt 
  • Steuerungsgrößen und Kennzahlen
  • Werte: Was uns wichtig ist
  • Tugenden: Was wir leben
  • Sinn: Was uns antreibt
  • Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen)
Die Zielgruppen 
  • Studierende und Dozierende der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre
  • Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Weiterbildner, Berater und Coaches 
Die Autorin
Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung. 

Caracteristici

Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen Enthält ein Inventar zu WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen)