Wissenstransfer in Einsatzorganisationen: Empirische Entwicklung eines Bezugsrahmens für den intraorganisationalen Transfer von Einsatzwissen: Wissen, Innovationen und Prozesse
Autor Johannes C. Müllerde Limba Germană Paperback – 17 iul 2018
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Specificații
ISBN-13: 9783658229054
ISBN-10: 3658229055
Pagini: 298
Ilustrații: XXII, 274 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 16 mm
Greutate: 0.36 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Wissen, Innovationen und Prozesse
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658229055
Pagini: 298
Ilustrații: XXII, 274 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 16 mm
Greutate: 0.36 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Wissen, Innovationen und Prozesse
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Modelle und Instrumente des Wissensmanagements.- Einflussfaktoren des Wissenstransfers.- Spezifika des Wissenstransfers in Einsatzorganisationen.
Notă biografică
Dr. Johannes C. Müller promovierte bei Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern am Lehrstuhl für Wissensmanagement und Geschäftsprozessgestaltung an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.
Textul de pe ultima copertă
Auf Basis von 28 Experteninterviews mit Angehörigen von fünf verschiedenen Einsatzorganisationen entwickelt Johannes Müller einen konzeptionellen Bezugsrahmen für den Transfer von Einsatzwissen. Hierbei wird ersichtlich, dass trotz überwiegend hierarchischer Strukturen insbesondere informelle Formen des Wissenstransfers von Bedeutung für diese Organisationen sind. Über die theoretischen Erkenntnisse hinaus beschreibt der Autor konkrete Gestaltungsempfehlungen für Einsatzorganisationen, die es deren Angehörigen ermöglichen, den Transfer von Einsatzwissen adäquat zu managen.Der Inhalt
Dr. Johannes C. Müller promovierte bei Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern am Lehrstuhl für Wissensmanagement und Geschäftsprozessgestaltung an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.
- Modelle und Instrumente des Wissensmanagements
- Einflussfaktoren des Wissenstransfers
- Spezifika des Wissenstransfers in Einsatzorganisationen
- Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wissens- und Informationsmanagement
- Angehörige vonEinsatzorganisationen, z.B. Berufsfeuerwehr, Polizei, Streitkräfte oder Katastrophenschutzorganisationen sowie Wissensmanager aus der betrieblichen Praxis
Dr. Johannes C. Müller promovierte bei Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern am Lehrstuhl für Wissensmanagement und Geschäftsprozessgestaltung an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.
Caracteristici
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie