Zielvorgaben als Instrument der Unternehmenssteuerung: Eine empirische Untersuchung
Autor Stephan Frankde Limba Germană Paperback – 23 apr 2012
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Specificații
ISBN-13: 9783834940780
ISBN-10: 383494078X
Ilustrații: XIX, 255 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 20 mm
Greutate: 0.34 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 383494078X
Ilustrații: XIX, 255 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 20 mm
Greutate: 0.34 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Führung mit Zielen.- Methoden zur Ableitung von Zielen.- Theoretische Analyse der Wirkung von Zielen.- Ergebnisse der empirischen Studie.
Notă biografică
Dr. Stephan Frank promovierte bei Prof. Dr. Robert M. Gillenkirch am Lehrstuhl für Finanzcontrolling an der Georg-August-Universität Göttingen. Er ist heute als Unternehmensberater tätig.
Textul de pe ultima copertă
Zielvorgaben stellen ein gängiges Instrument der Unternehmenssteuerung dar. Dennoch ist nur unzureichend erforscht, nach welchen Kriterien Zielvorgaben für Führungskräfte formuliert werden, wie sie konkret eingesetzt werden und welche Motivationswirkungen sie auslösen. Im Rahmen einer empirischen Studie untersucht Stephan Frank Zielvorgaben in der deutschen Unternehmenspraxis. Der Autor liefert Informationen zur Art von gesetzten Kennzahlen, zur Verbindlichkeit und zur Erreichbarkeit von Zielvorgaben. Die Ergebnisse verdeutlichen die Wirkung von Zielen auf die Motivation von Führungskräften und den Einfluss auf die Unternehmensperformance.
Caracteristici
Wirtschaftswissenschaftliche Studie