Macht - ein Mythos? Macht ist die Fähigkeit, das Fühlen, Denken und Handeln anderer Menschen zu beeinflussen. Entscheidungen in Unternehmen sind daher zumeist mit Macht verbunden, wenn auch häufig unbemerkt. Differenzierte Analysen hierzu fehlen, denn der Begriff wird oft negativ konnotiert. Diese interdisziplinäre Untersuchung erläutert das Phänomen Macht aus begrifflicher, gesellschaftlicher und organisationaler Sicht - die gängige Managementperspektive wird um wirtschaftspsychologische und transaktionsanalytische Forschung ergänzt. Das Ergebnis ist ein ganzheitlicher Leitfaden zu Machtkultur und somit nachhaltiger Führung in Unternehmen.