Adaptive Business-Intelligence-Systeme: Theorie, Modellierung und Implementierung: Entwicklung und Management von Informationssystemen und intelligenter Datenauswertung
Autor Lars Burmesterde Limba Germană Paperback – 18 apr 2011
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Specificații
ISBN-13: 9783834814784
ISBN-10: 3834814784
Pagini: 312
Ilustrații: XXII, 321 S. 82 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 27 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:2011
Editura: Vieweg+Teubner Verlag
Colecția Vieweg+Teubner Verlag
Seria Entwicklung und Management von Informationssystemen und intelligenter Datenauswertung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834814784
Pagini: 312
Ilustrații: XXII, 321 S. 82 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 27 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:2011
Editura: Vieweg+Teubner Verlag
Colecția Vieweg+Teubner Verlag
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Public țintă
ResearchNotă biografică
Dr. Lars Burmester promovierte bei Prof. Dr. Ulrich Hasenkamp am Institut für Wirtschaftsinformatik an der Philipps-Universität Marburg. Er ist heute Unternehmensberater mit Beratungsschwerpunkt Business-Intelligence-Lösungen.
Textul de pe ultima copertă
Die Anpassung computerunterstützter Führungssysteme an sich verändernde betriebliche Sachverhalte kann Unternehmen temporäre Wettbewerbsvorteile sichern. Trotz theoretischer und praktischer Ausreifung des Forschungsgebiets Managementunterstützung bzw. Business Intelligence fehlen bisher theoretische Konzepte, die eine stetige und integrierte Anpassung von Führungssystemen an die Umwelt unterstützen.
Lars Burmester erarbeitet eine theoretisch fundierte Konzeption adaptiver Business- Intelligence-Systeme. Ausgehend von Anforderungen an derartige Systeme konstruiert er ein Rahmenwerk für anpassbare Führungssysteme auf der Grundlage bestehender Ansätze der Managementunterstützung, in das er auch Simulationsmethoden des System-Dynamics-Ansatzes einbezieht.
Lars Burmester erarbeitet eine theoretisch fundierte Konzeption adaptiver Business- Intelligence-Systeme. Ausgehend von Anforderungen an derartige Systeme konstruiert er ein Rahmenwerk für anpassbare Führungssysteme auf der Grundlage bestehender Ansätze der Managementunterstützung, in das er auch Simulationsmethoden des System-Dynamics-Ansatzes einbezieht.