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Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung de Stefanie Vedder

Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung, cartea 23

Autor Stefanie Vedder
de Limba Germană Paperback – 19 mai 2023
In der wissenschaftlichen wie politischen Debatte wird betont, dass überfachliche Kompetenzen in einer komplexen Arbeitswelt stetig an Bedeutung gewinnen. Vor dem Hintergrund der mit vagen Begriffen geführten Diskussion ist zu fragen, welcher Stellenwert spezifischen überfachlichen Kompetenzen in Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung zugeschrieben wird. Ein Choice Experiment zeigt, dass insbesondere eine hohe Teamkompetenz positiv bewertet wird, während etwa eine starke Digitalkompetenz kaum relevant ist.
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Specificații

ISBN-13: 9783658414269
ISBN-10: 365841426X
Ilustrații: XV, 186 S. 10 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:1. Aufl. 2023
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Theoretische Annäherung an Personalauswahlentscheidungen.- Methodik: Die Untersuchung von Personalauswahlen als „ill-structured problem.- Personal in der öffentlichen Verwaltung.- Datenerhebung im erweiterten Choice Experiment.- Analysen und Diskussion.- Fazit.

Notă biografică

Die Autorin
Stefanie Vedder ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich unter anderem mit Entscheidungsmustern bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung sowie mit dem Einfluss von Reformen auf Verwaltungshandeln.

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Die Autorin
Stefanie Vedder ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich unter anderem mit Entscheidungsmustern bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung sowie mit dem Einfluss von Reformen auf Verwaltungshandeln.