Warum scheitern Jungunternehmen? Was ist Scheitern? Welche Faktoren gilt es zu vermeiden, um ein Scheitern zu verhindern? Diesen Fragen geht die Studie auf theoretische sowie empirische Weise nach. Die Studie stellt die Grundlagen von Entrepreneurship vor und befasst sich mit dessen klassischen und alternativen Ansatzen. Entrepreneurship findet man besonders bei Jungunternehmen. Doch warum gehen so viele Start-ups in den ersten paar Jahren zu Grunde? Um dies zu beantworten muss man sich zunachst einmal fragen, was denn Scheitern uberhaupt ist. Ist Scheitern dasselbe wie Misserfolg oder hat es eine ganz andere Qualitat? Neben einer Definition von Scheitern, begrundet die Studie auch die Bedeutung des internen Locus of Control fur Unternehmensgrunder. Doch wie wird mit dem Unternehmens-Scheitern heute in unserer Gesellschaft umgegangen? Und was bedeutet eigentlich "erfolgreich Scheitern" und warum ist es wichtig? Diesen Fragen gilt es mithilfe eines qualitativen Verfahrens auf den Grund zu gehen. Im empirischen Teil der Studie werden daher gescheiterte Unternehmensgrunder mithilfe von biographisch-narrativen Interviews nach ihren Erfahrungen befragt. Anhand dieser Erkenntnisse wird es moglich interne und externe Scheiter-Faktoren fur Jungunternehmen heraus zu analysieren. Fur Unternehmensgrunder und Jungunternehmer konnen diese eine Stutze sein, mogliche Fehler zu vermeiden. Uber alles gilt es jedoch, ein Bewusstsein fur mogliche Scheiter-Faktoren zu schaffen.