Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Ermittlung des Personalbedarfs: Neues Konzept de Rainer Haeckel

Ermittlung des Personalbedarfs: Neues Konzept: INSTAND-Schriftenreihe, cartea 8

Editat de Rainer Haeckel Contribuţii de P.M. Bayer, S.G. Fang-Kirchner, G. Fischer, R. Haeckel, H.J. Gibitz, W. Hinsch, K.-M. Otte, W. Stein, G. Weidemann
de Limba Germană Paperback – oct 2011
Derzeit erfahren Initiativen für Qualitätsmanagement und Laborakkreditierung, bei denen die Dokumentation der Personalstruktur einen sehr hohen Stellenwert hat, uneingeschränkte Unterstützung von den auf dem Gebiet der Laboratoriumsdiagnostik tätigen medizinischen Fachgesellschaften. Die Personalbedarfsermittlung, die in diesem Buch dargestellt wird, ist sehr nützlich für eine ausreichende personelle Ausstattung eines Laboratoriums und sollte als Leitlinie dienen.
Citește tot Restrânge

Din seria INSTAND-Schriftenreihe

  • 11% Personalbedarf und Kosten im medizinischen Laboratorium: Anleitungen zur Ermittlung
    Preț: 39686 lei
  • Personalbedarf und Kosten im Medizinischen Laboratorium: Anleitungen zur Ermittlung
    Preț: 40181 lei
  • 5% Zielwert, Sollwert Zielbereiche in der Laboratoriumsmedizin
    Preț: 39596 lei
  • 15% Methoden-, Reagenzien- und Geräte-Evaluation in der Laboratoriumsmedizin
    Preț: 43966 lei
  • 15% Qualitätssicherung: im Medizinischen Laboratorium
    Preț: 52590 lei
  • 15% Leitfaden der Spektroradiometrie
    Preț: 43385 lei
  • 15% Praktische Blutzelldiagnostik
    Preț: 49505 lei
  • 5% Das wirtschaftliche Krankenhauslaboratorium: Leistung und Kosten
    Preț: 38804 lei

Preț: 44082 lei

Preț vechi: 46403 lei
-5% Nou

Puncte Express: 661
Preț estimativ în valută:
8436€ • 8899$ • 7051£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 01-15 ianuarie 25

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783642646003
ISBN-10: 364264600X
Pagini: 200
Ilustrații: IX, 184 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 11 mm
Greutate: 0.29 kg
Ediția:2. Aufl. 1997. Softcover reprint of the original 2nd ed. 1997
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria INSTAND-Schriftenreihe

Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

1 Einleitung.- 2 Leistungsstatistik.- 2.1 Zweck der Leistunsstatistik.- 2.2 Analytische Leistungen.- 2.3 Nicht-analytische Leistungen.- 3 Zeitbegriffe.- 3.1 Probenzeiten.- 3.2 Gerätezeit.- 3.3 Personalzeiten.- 3.4 Arbeitszeiten.- 4 Ermittlung der direkten Personalzeiten.- 4.1 Einführung.- 4.2 Zeiterhebung.- 5 Ermittlung von indirekten Personalzeiten und Verteilzeiten.- 5.1 Deduktive Methode.- 5.2 Induktive Methode.- 5.3 Praktisches Vorgehen.- 5.4 Verteilzeiten.- 6 Berechnung des Personalbedarfs.- 6.1 Akademisches Personal.- 6.2 Medizinisch-technisches Personal.- 6.3 Techniker.- 6.4 Verwaltungspersonal.- 6.5 Hilfspersonal.- 7 Kennzahlen zur Beurteilung der Erhebung der Erhebungseinheit.- 7.1 Maximal mögliche Untersuchungszahl.- 7.2 Auslastung des Gerätes.- 7.3 Mechanisierungsgrad — Personalfaktor.- 7.4 Auslastung der Erhebungseinheit.- 7.5 Aufwandrelation.- 7.6 Bereitstellung der Leistung.- 7.7 Personalbedarf aufgrund der geforderten Leistung.- 7.8 Dienstplan aufgrund der geforderten Leistung.- 8 Konsensuswerte für die direkten Personalzeiten.- 8.1 Konsensus werte für die direkten Personalzeiten der Analyte.- 8.2 Konsensuswerte der direkten Personalzeiten bei mechanisierten Analysensystemen.- 8.3 Empfohlene komplexe Zeitbausteine pro Analyse in Minuten.- 8.4 Empfohlene Zeitbausteine pro Tätigkeit zur Berechnung der direkten Personalzeit nach Methode II.- 8.5 Beispiel zum Vergleich der Bestimmung der direkten Personalzeit mittels Methode I und II.- 9 Literatur.- 10 Leistungsverzeichnis des Medizinischen Laboratoriums.- 10.1 Erklärung des Nummernschlüssels.- 10.2 Verzeichnis.- 10.3 Katalog.- 10.4 Index.

Textul de pe ultima copertă

Das Buch liefert objektivierbare Kriterien zur Ermittlung des Personalbedarfs in medizinischen Laboratorien. Es ermöglicht die Überprüfung einer gerechten Personalverteilung in gößeren Zentrallaboratorien mit mehreren Fachbereichen. Es liefert zudem Kenngrößen für die Kostenberechnung von Laboranalysen, Investionsentscheidungen, prospektiven Personalplanungen und zur Ermittlung der Arbeitsplatzauslastung. Bei den Autoren handelt es sich um Mitglieder einer Arbeitsgemeinschaft der Deutschen, Österrreichischen und Schweizerischen Gesellschaft für Klinische Chemie und der Deutschen und Österreichischen Gesellschaft für Laboratoriumsmedizin, die sich mit der Personalbedarfsermittlung befaßt.