Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten: Fehlzeiten-Report, cartea 2024
Editat de Bernhard Badura, Antje Ducki, Johanna Baumgardt, Markus Meyer, Helmut Schröderde Limba Germană Paperback – 7 oct 2024
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft -
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Das diesjährige Schwerpunktthema ist "Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten".
In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
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Din seria Fehlzeiten-Report
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Specificații
ISBN-13: 9783662696194
ISBN-10: 3662696193
Pagini: 700
Ilustrații: Etwa 700 S. 250 Abb., 150 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Ediția:2024
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Fehlzeiten-Report
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662696193
Pagini: 700
Ilustrații: Etwa 700 S. 250 Abb., 150 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Ediția:2024
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
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Cuprins
.- Einführung in das Thema.- Merkmale der Organisation.- Führung.- Merkmale der Arbeit.- Merkmale der Mitarbeitenden.- Aus der Praxis.- Empirische Daten zu krankheitsbedingten Fehlzeiten im Jahr 2023.
Notă biografică
Professor Dr. Bernhard Badura,
Universität Bielefeld
Professorin Dr. Antje Ducki,
Berliner Hochschule für Technik (BHT), Berlin
Dr. Johanna Baumgardt,
Wissenschaftliches Institut der AOK, Berlin
Markus Meyer,
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Helmut Schröder,
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Universität Bielefeld
Professorin Dr. Antje Ducki,
Berliner Hochschule für Technik (BHT), Berlin
Dr. Johanna Baumgardt,
Wissenschaftliches Institut der AOK, Berlin
Markus Meyer,
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Helmut Schröder,
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Textul de pe ultima copertă
Aktuelle Kennzahlen zum Krankenstand von Beschäftigten
Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Entwicklungen des Krankenstandes in Deutschland. Neben detaillierten Analysen aktueller Daten werden empirische Studienergebnisse, zeitgemäße methodische Herangehensweisen und Leuchtturmprojekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorgestellt.
Schwerpunkt „Bindung und Gesundheit – Fachkräfte gewinnen und halten“
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels haben Arbeitgebende heute mehr denn je ein hohes Interesse, Beschäftigte zu gewinnen und dann langfristig gesund und leistungsfähig in der eigenen Organisation zu halten. Deshalb fokussiert der diesjährige Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports das Thema organisationale Bindung, denn diese reduziert nachweislich das Risiko, dass Mitarbeitende eine Organisation verlassen.
Die folgenden Themen werden dabei wissenschaftlich fundiert erörtert:
Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung
Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Entwicklungen des Krankenstandes in Deutschland. Neben detaillierten Analysen aktueller Daten werden empirische Studienergebnisse, zeitgemäße methodische Herangehensweisen und Leuchtturmprojekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorgestellt.
Schwerpunkt „Bindung und Gesundheit – Fachkräfte gewinnen und halten“
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels haben Arbeitgebende heute mehr denn je ein hohes Interesse, Beschäftigte zu gewinnen und dann langfristig gesund und leistungsfähig in der eigenen Organisation zu halten. Deshalb fokussiert der diesjährige Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports das Thema organisationale Bindung, denn diese reduziert nachweislich das Risiko, dass Mitarbeitende eine Organisation verlassen.
Die folgenden Themen werden dabei wissenschaftlich fundiert erörtert:
- Arbeitsmarktentwicklung und empirische Daten zur Mitarbeitendenbindung in Deutschland
- Aktuelle Forschungsergebnisse zu organisationaler Bindung
- Strategien zur Steigerung von Mitarbeitendenbindung
- Zusammenhänge von gelungener Führung, Bindung und Gesundheit
- Nutzen und Potenzial von Betrieblichem Gesundheitsmanagement für die Steigerung der Mitarbeitendenbindung
- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand in allen Branchen
- Vergleichende Analysen nach Berufsgruppen, Bundesländern und Städten
- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
- Detaillierte Auswertungen zu Arbeitsunfällen, Langzeitarbeitsunfähigkeit, Kinderkrankengeld sowie zu Covid-19-Infektionen und deren Spätfolgen
Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung
Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Caracteristici
Topaktuelle, differenzierte Daten Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche Jährlich mit neuem Schwerpunktthema