Frauen ins Management von der Reservearmee zur Begabungsreserve: Von der Reservearmee zur Begabungsreserve: FAZ - Gabler Edition
Editat de Ch. Demmerde Limba Germană Paperback – 18 apr 2012
Din seria FAZ - Gabler Edition
- Preț: 315.37 lei
- Preț: 491.83 lei
- Preț: 481.31 lei
- Preț: 277.38 lei
- Preț: 280.25 lei
- Preț: 486.86 lei
- Preț: 316.33 lei
- Preț: 341.90 lei
- Preț: 415.60 lei
- Preț: 416.15 lei
- Preț: 418.09 lei
- Preț: 316.33 lei
- Preț: 421.49 lei
- Preț: 414.09 lei
- Preț: 276.79 lei
- Preț: 366.09 lei
- Preț: 277.92 lei
- Preț: 277.16 lei
- Preț: 419.98 lei
- Preț: 418.62 lei
- Preț: 345.60 lei
- Preț: 277.92 lei
- Preț: 284.40 lei
- Preț: 282.51 lei
- Preț: 283.48 lei
- 15% Preț: 435.33 lei
- Preț: 282.15 lei
- Preț: 316.33 lei
- Preț: 421.11 lei
- Preț: 422.85 lei
- Preț: 281.17 lei
- 15% Preț: 493.98 lei
- Preț: 313.86 lei
- Preț: 424.20 lei
- 13% Preț: 384.16 lei
- Preț: 276.79 lei
- Preț: 485.14 lei
- Preț: 280.41 lei
- Preț: 280.41 lei
- Preț: 419.60 lei
Preț: 483.03 lei
Nou
Puncte Express: 725
Preț estimativ în valută:
92.49€ • 95.31$ • 77.62£
92.49€ • 95.31$ • 77.62£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 22 februarie-08 martie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783322899934
ISBN-10: 3322899934
Pagini: 328
Ilustrații: 324 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 17 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1988
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria FAZ - Gabler Edition
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3322899934
Pagini: 328
Ilustrații: 324 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 17 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1988
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria FAZ - Gabler Edition
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Was Frauen fordern — wie Frauen fördern?.- Wertewandel im Management: Die Schwachen werden die Starken sein.- Ist die Biologie an allem schuld?.- Der Hürdenlauf zur „Beletage“.- Männer über Managerinnen.- Mehr Frauen ins Management.- Wer Frauen will, muß Frauen fördern.- Europäerinnen in Managementpositionen.- Erfahrungen aus den Vereinigten Staaten.- Eine schweizerische Initiative: „Taten statt Worte“.- Ein Fazit in sieben Thesen.- Anhang: Leitfaden zur Frauenförderung in Betrieben.