Cette recherche a pour but d'expliquer l'evolution du processus qui regit la decision d'accord de credits aux PME dans les banques consolidees. Les fusions-acquisitions bancaires affectent la decision d'accord de credits par la transformation de la relation banque-PME et les rapports entre les differents intervenants dans le processus decisionnel. Cette etude propose le cadre theorique de l'architecture organisationnelle qui permet d'expliquer la politique d'investissement des organisations a partir des comportements et des capacites des individus a produire et a echanger les connaissances indispensables a une prise de decision efficace. Trois dimensions caracterisent l'architecture organisationnelle: la repartition des droits de decision, la conception d'un systeme d'evaluation et l'instauration d'un mecanisme d'incitation. L'objectif de ce travail est d'etudier les effets du changement de ces trois composantes dans un contexte de fusions-acquisitions bancaires sur la performance de la politique d'accord de credits aux PME."