Im vorliegenden Werk werden die Moglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat, die aufgrund des demografischen Wandels von immer grosserer Bedeutung ist, untersucht. Der Fokus liegt dabei auf den kleineren und mittleren Betrieben, die zwar nicht uber die gleichen finanziellen Ressourcen wie Grossunternehmen verfugen, dafur eine Vielzahl von anderen Vorteilen bieten. Diese werden vorgestellt, um schlussendlich einem mittelstandischen Unternehmen aus der Starkstrombranche Handlungsempfehlungen zur Steigerung der eigenen Arbeitgeberattraktivitat zu geben. Anhand von Interviews werden Moglichkeiten aufgezeigt, die in Theorie und Praxis existieren."