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Innovationsmanagement für TV-Unternehmen: Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft

Autor Janina Schüller
de Limba Germană Paperback – 24 iun 2015
Wie die Revitalisierung des TV-Kerngeschäfts erreicht und die Zukunftsfähigkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Geschäftsmodellen wachsenden „Need for Innovation“ im TV-Markt steht die organisationale Trägheit entgegen, die die Innovationskraft der großen TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte für private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen für ein praxisnahes Change-Management gegeben.
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Specificații

ISBN-13: 9783658103644
ISBN-10: 3658103647
Pagini: 368
Ilustrații: XXI, 344 S. 24 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 22 mm
Greutate: 0.48 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Crossmediale Content-Produktion in TV-Unternehmen.- Personalmanagement und Organisation in TV-Unternehmen.- Crossmediales Change-Management.

Recenzii

“... Die Arbeit untersucht insgesamt eine Vielzahl wichtiger Managementkonzepte aus den Bereichen der Strategie, Organisationsforschung und Personalmanagement sehr systematisch auf ihre Förderlichkeit im betrachteten Kontext. Praktikern aus der Medienbranche bieten die zahlreichen vorgestellten Managementkonzepte somit eine Fülle von Hilfestellungen bei der Implementierung crossmedialer Produktkonzepte.” (Prof. Dr. Frank Habann, in: MedienWirtschaft, Heft 3, 2016)

Notă biografică

Dr. Janina Schüller arbeitet seit 2009 bei der ProSiebenSat.1 Gruppe, aktuell als Channel Managerin der kabel eins-Geschäftsführung und promovierte als externe Doktorandin der Universität Siegen am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Medienmanagement.

Textul de pe ultima copertă

Wie die Revitalisierung des TV-Kerngeschäfts erreicht und die Zukunftsfähigkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Geschäftsmodellen wachsenden „Need for Innovation“ im TV-Markt steht die organisationale Trägheit entgegen, die die Innovationskraft der großen TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte für private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen für ein praxisnahes Change-Management gegeben.
 
Der Inhalt
  • Crossmediale Content-Produktion in TV-Unternehmen
  • Personalmanagement und Organisation in TV-Unternehmen
  • Crossmediales Change-Management
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Fachgebiete BWL, Medienmanagement, Medienwirtschaft, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienproduktion, Crossmedia- und Change-Management
  • Praktiker aus den Bereichen TV-Management, Personalmanagement und Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement sowie die Kreativwirtschaft, TV-, Online- und Social Media-Redaktion und Produktion
Die Autorin
Dr. Janina Schüller arbeitet seit 2009 für eine große Sendergruppe und leitet aktuell als Channel Managerin den Formatentwicklungsprozess eines TV-Senders. Sie promovierte als externe Doktorandin der Universität Siegen am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Medienmanagement.

Caracteristici

Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: sn.pub/extras