Institutionelle Unternehmenstheorie und unvollständige Faktormärkte

Inhaltsübersicht.- 1 Einleitung.- 2 Stand und Entwicklung der Theorie der institutionellen Unternehmung.- 2.1 Strukturmerkmale der Diskussion um die institutionelle Unternehmung: Von der marktfehlerkompensierenden Institution zur institutionellen Unternehmung.- 2.2 Gütekriterien und Güte institutioneller Unternehmenstheorie.- 2.3 Krise und Konsequenzen.- 3 Stand und Entwicklung des ressourcenorientierten Ansatzes.- 3.1 Fragestellung des ressourcenorientierten Ansatzes.- 3.2 Quellen des ressourcenorientierten Ansatzes.- 3.3 Der moderne ressourcenorientierte Ansatz.- 3.4 Faktormarktspezifische empirische Befunde: Indikatoren für den Erfolg des ressourcenorientierten Ansatzes.- 3.5 Zusammenfassung.- 4 Unvollständige Faktormärkte und institutionelle Unternehmenstheorie: Abschließende Bemerkungen.- I Details der Untersuchung von ROBINS/WIERSEMA (1995).- II Details der Untersuchung von FARJOUN (1994).- III Details der Untersuchung von BRUMAGIM (1992).- IV Details der Untersuchung von OLLINGER (1994).

Dr. Sabine C. Altiparmak studierte Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin und promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Personal und Organisation der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität Würzburg.

Die institutionelle Unternehmentheorie hat in den letzten zwanzig Jahren in der Betriebswirtschaftslehre eine herausragende Rolle erlangt. Wesenstypisch für die Argumentation innerhalb dieses Forschungsprogramms ist der Rückgriff auf Marktunvollkommenheiten. Gleiches gilt für den ressourcenorientierten Ansatz, der sich auf Faktormarktfehler konzentriert und ebenfalls in jüngerer Zeit intensiv diskutiert wird.

Sabine C. Altiparmak untersucht die Beziehung von institutioneller Unternehmenstheorie und ressourcenorientiertem Ansatz und zeigt auf, wie sich diese zu beiderseitigem Vorteil gegenseitig befruchten können.