Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen: Eine theoretische und empirische Analyse: FOM-Edition
Autor Thomas Holtfortde Limba Germană Paperback – 9 sep 2013
Din seria FOM-Edition
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Specificații
ISBN-13: 9783658034658
ISBN-10: 3658034653
Pagini: 160
Ilustrații: XVIII, 138 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 13 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria FOM-Edition
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658034653
Pagini: 160
Ilustrații: XVIII, 138 S. 5 Abb.
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Ediția:2013
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria FOM-Edition
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes.- Fazit und Ausblick.
Notă biografică
Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.
Textul de pe ultima copertă
Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmöglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik führt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Möglichkeiten der Unternehmenswelt ein.
Der Inhalt
· Organisationale Begrifflichkeiten und Organisationstheorien
· Intuition: Relevanz des Unbewussten
· Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes
Die Zielgruppen
· Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie
· Führungskräfte im Bereich des Management, Berufscoaches und Wirtschaftspsychologen
Der Autor
Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL, insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie, an der FOM Hochschule für Oekonomie& Management.
Der Inhalt
· Organisationale Begrifflichkeiten und Organisationstheorien
· Intuition: Relevanz des Unbewussten
· Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes
Die Zielgruppen
· Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie
· Führungskräfte im Bereich des Management, Berufscoaches und Wirtschaftspsychologen
Der Autor
Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL, insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie, an der FOM Hochschule für Oekonomie& Management.
Caracteristici
Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras