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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen: Eine theoretische und empirische Analyse: FOM-Edition

Autor Thomas Holtfort
de Limba Germană Paperback – 9 sep 2013
​Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, dass Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmöglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik führt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Möglichkeiten der Unternehmenswelt ein.
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Specificații

ISBN-13: 9783658034658
ISBN-10: 3658034653
Pagini: 160
Ilustrații: XVIII, 138 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 13 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria FOM-Edition

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes.- Fazit und Ausblick.

Notă biografică

Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.

Textul de pe ultima copertă

Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmöglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik führt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Möglichkeiten der Unternehmenswelt ein.
 
Der Inhalt
·         Organisationale Begrifflichkeiten und Organisationstheorien
·         Intuition: Relevanz des Unbewussten
·         Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes
 
 
Die Zielgruppen
·         Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie
·         Führungskräfte im Bereich des Management, Berufscoaches und Wirtschaftspsychologen
 
Der Autor
Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL, insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie, an der FOM Hochschule für Oekonomie& Management.

Caracteristici

Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras