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Kündigungsschutzgesetz: Basiskommentar

Autor Bertram Zwanziger, Silke Altmann, Heike Schneppendahl
de Limba Germană Paperback – mar 2015
Kündigungsschutzgesetz Kompakt und leicht verständlich erläutert der Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz. Ergänzend beleuchten die Autoren weitere wesentliche Vorschriften zum Kündigungsschutz, wie § 626 BGB und § 102 BetrVG. Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Literatur bis August 2014. Die Themen: Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei außerordentlichen/ fristlosen Kündigungen Kündigungsschutzprozess Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Anhörungsverfahrens Regeln der Massenentlassung Besonderer Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung Die Autorinnen und Autoren: Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht Erfurt, Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Silke Altmann, Richterin am Arbeitsgericht Karlsruhe. Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin in Bochum.
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Din seria Basiskommentar

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Specificații

ISBN-13: 9783766363473
ISBN-10: 3766363476
Pagini: 415
Dimensiuni: 116 x 190 x 27 mm
Greutate: 0.36 kg
Ediția:4. Auflage.
Editura: Bund-Verlag GmbH
Seria Basiskommentar


Cuprins

Kompakt und - auch für Nichtjuristen - verständlich erläutert der -Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz. Ergänzend beleuchten die Autoren weitere wesentliche Vorschriften zum Kündigungsschutz, wie die §§ 622, 623 und 626 BGB, ferner die §§ 102 und 103 BetrVG über die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen. Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzesänderungen sowie Rechtsprechung und -Literatur bis August 2014.* Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei -außerordentlichen/fristlosen Kündigungen* Kündigungsschutzprozess Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Anhörungsverfahrens* Regeln der Massenentlassung* Besonderer Kündigungsschutz im Rahmen der BetriebsverfassungDer Autor/die Autorinnen:Bertram Zwanziger, Dr. jur., Vorsitzender Richter am -Bundesarbeitsgericht, Erfurt.Silke Altmann, Richterin am Arbeitsgericht Karlsruhe.Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin in Bochum.