V ätoj knige izuchalis' temy kul'tury brenda, korporatiwnoj kul'tury i wzaimootnoshenij mezhdu nimi. Takim obrazom, ona smogla otwetit' na problemu integracii zabytoj kul'tury brenda wnutri kompanii s cel'ü ee pereraspredeleniq. Cherez analiz izuchaemogo polq promyshlennogo MSP i s pomosch'ü teorij, razrabotannyh po ätim temam, my smogli otwetit' na mnogochislennye woprosy, postawlennye dannoj problemoj. Prezhde wsego, bylo opredeleno nasledie brenda. Zatem äto nasledie bylo ispol'zowano dlq togo, chtoby predlozhit' strategiü integracii w kompanii. Nakonec, my zalozhili osnowy dlq razwertywaniq kul'tury brenda, chtoby pozicionirowat' brend kak kul'turnogo lidera.