Les relations humaines tiennent compte de plusieurs facteurs parmi lesquels: - Le contexte social ou professionnel dans - Les motivations qui guides les protagonistes. Peuvent etre en relation, des personnes physiques, morales ou des institutions voire des pays. Cette realite implique ineluctablement une communication et par consequent une strategie d'approche de l'interlocuteur. Lorsque l'on ajoute le don a cette structure dynamique que represente l'echange relationnel, force est de constater que faire un don perd automatiquement tout caractere anodin. Le don, interviendra dans un but variable selon la situation. De nombreuses expressions peuvent etre citee a cet effet mais le plus interessant a retenir c'est le point de chute du don. Car quelques soit l'objectif du donneur, toute motivation crapuleuse mise a part, le dont interviendra pour adoucir ou ameliorer les relations, les echanges, la collaboration. Le don est donc un acte strategique qui necessite une gestion structuree et efficace. D'ou l'impacte de l'economie du don"