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Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen de Anselm Böhmer

Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement

Autor Anselm Böhmer
de Limba Germană Paperback – 6 dec 2019
Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658253714
ISBN-10: 3658253711
Pagini: 348
Ilustrații: XIV, 331 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 18 mm
Greutate: 0.42 kg
Ediția:1. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz.- Management in der Sozialwirtschaft.- Diversity-Management.- Bezeichnung als soziale Praxis.- Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv.- Inklusives Diversity-Management.-Emanzipation und Effizienz.

Notă biografică

Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.

Textul de pe ultima copertă

Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 

Der Inhalt
  • Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz
  • Management in der Sozialwirtschaft
  • Diversity-Management
  • Bezeichnung als soziale Praxis
  • Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv
  • Inklusives Diversity-Management – Emanzipation und Effizienz

Die Zielgruppen
Master-Studierende und Lehrende der Sozialwirtschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften

Der Autor
Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.

Caracteristici

Sozialwirtschaft ist vielfältig Neue Herausforderungen im Management von Heterogenitäten Innovative Studie zu den Zukunftsaufgaben von Sozialwirtschaft