Der Status des GmbH-Gesch ftsf hrers - ist er Dienst- oder Arbeitnehmer? - ist trotz der EuGH-Urteile in den Rechtssachen Danosa und Balkaya im deutschen Recht weiterhin ungekl rt. Dies ist gleicherma en dogmatisch wie praktisch unbefriedigend. Dieser Problematik widmet sich das Buch. Die Autorin setzt sich kritisch mit dem durch die vorherrschende gesellschaftsrechtliche Auffassung gepr gten Postulat der Inkompatibilit t von Organstellung und Arbeitnehmereigenschaft auseinander und wendet sich den Folgen f r den Mutterschutz zu. Die berpr fung der Vereinbarkeit der Rechtslage de lege lata mit h herrangigem Recht ber cksichtigt die bergeordneten verfassungsrechtlichen Ziele und Leitprinzipien, die europ ischen Harmonisierungsvorschriften sowie die Regelungsabsichten des nationalen Gesetzgebers. Die Reichweite und Folgen der Danosa-Entscheidung f r die nationale vertragliche und gesellschaftsrechtliche Ebene betrachtet die Autorin ebenso wie die Individualrechtsschutzm glichkeiten betroffener GmbH-Gesch ftsf hrerinnen.