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Beteiligungsvereinbarungen Nach 21 Sebg: Akten Der Interdisziplinaeren Fichte-Konferenz Der Leibniz-Sozietaet: Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, cartea 90

Autor Kathrin Charlotte Enke
de Limba Germană Hardback – 11 feb 2015
Das Buch befasst sich mit der gewillkürten betrieblichen und Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE), welche Freiraum schafft für Partizipationskonzepte, die zwischen der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite ausgehandelt werden. Die Autorin wertet 62 in der Praxis abgeschlossene SE-Beteiligungsvereinbarungen aus. Die Inhalte werden systematisch dargestellt, beschrieben und im Anschluss unter Berücksichtigung von Literatur und Rechtsprechung bewertet. Damit leistet die Autorin empirische Grundlagenarbeit und erschließt den Tatsachenboden der SE-Beteiligungsvereinbarungen. Sie zeigt auf, dass der geschaffene Freiraum in der Praxis durch vielseitige Gestaltungen genutzt wird.
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Din seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht

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Specificații

ISBN-13: 9783631660164
ISBN-10: 3631660162
Pagini: 174
Dimensiuni: 151 x 216 x 20 mm
Greutate: 0.37 kg
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht


Notă biografică

Kathrin Charlotte Enke ist Volljuristin. Sie studierte Rechtswissenschaften in Münster und promovierte an der Universität München. Mehrere Jahre war sie als Rechtsanwältin im arbeitsrechtlichen Bereich einer internationalen Wirtschaftskanzlei tätig. Heute ist sie Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Cuprins

Inhalt: SE-Betriebsrat, Struktur, Wahl, Sitzungen, Beschlüsse, Ausschüsse, Befugnisse, Rechtsstellung der Mitglieder, ruhender SE-Betriebsrat - Ersatzverfahren, bestehendes Gremium, Europäischer Betriebsrat, dezentrales Verfahren - Mitbestimmung, Verzicht, Aufsichts- oder Verwaltungsrat, Größe, Dynamisierung von Mitbestimmung und Verfassung der SE, Sitzverteilung, Bestellung, Stellung der Arbeitnehmervertreter - Geltungsbereich - Konfliktlösung.